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¿Qué Puedo Hacer Si Mi Compañero De Trabajo Causó Mis Lesiones?

En la mayoría de las situaciones de accidentes laborales que resultan en lesiones, un empleado informa al empleador, para que el empleado pueda recibir una compensación laboral. Dado que la compensación al trabajador es un sistema sin culpa, nadie en el lugar de trabajo será demandado cuando se acepte la compensación al trabajador. Sin embargo, es posible que se pregunte si esto es lo mismo en situaciones en las que sus lesiones fueron causadas por un compañero de trabajo. Quizás su compañero de trabajo dejó caer un objeto pesado en su pie o no pudo operar una máquina de manera segura. Hablar con un abogado de lesiones personales de Louisiana puede ayudarlo a determinar sus opciones en este tipo de situaciones.

Prevalencia y causas de las lesiones en el lugar de trabajo

Cada año ocurren alrededor de 321.000 muertes en el lugar de trabajo. Las causas de los accidentes laborales varían según el tipo de trabajo, la cantidad de experiencia laboral y las condiciones generales del lugar de trabajo o las normas de seguridad. Con trabajos físicamente exigentes, hay varias formas en que puede ocurrir una lesión en el lugar de trabajo.

Ejemplos comunes de lo que puede provocar lesiones en el lugar de trabajo son las acciones enérgicas con maquinaria o herramientas, incómodas posiciones cuando se trabaja con objetos o máquinas pesadas, What Can I Do If My Co-Worker Caused My Injuries?altas temperaturas, trabajo por encima del suelo y tareas que implican movimientos repetitivos. Levantar objetos pesados ​​es un precursor común de las lesiones en el lugar de trabajo causadas por otros empleados. Si un empleado que lo ayuda a transportar un objeto pesado se resbala, puede sufrir una lesión como resultado.

Otros factores asociados con las lesiones en el lugar de trabajo son las presiones de tiempo y el escaso apoyo del supervisor. La falta de organización puede afectar en gran medida la seguridad, la productividad y el entorno laboral de los trabajadores. El equipo desorganizado puede aumentar la frustración, lo que puede aumentar los errores.

¿Puedo presentar una demanda contra un tercero?

Por lo general, los accidentes laborales solo están cubiertos por la compensación del trabajador, un tipo de programa diseñado para ofrecer dinero a las personas lesionadas en el trabajo para cubrir los gastos médicos y la pérdida de salarios. Sin embargo, existen raras circunstancias en las que es posible que pueda presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero involucrado en el accidente.

El tercero tiene que ser alguien que no sea su empleador o compañero de trabajo para que se presente la demanda. En otras palabras, técnicamente no puede demandar a un compañero de trabajo oa su jefe porque se supone que las leyes de compensación laboral cubren sus daños. Un ejemplo de una situación en la que podría demandar a alguien fuera del lugar de trabajo sería si un mal funcionamiento de la máquina causara sus lesiones. Esto le permitiría presentar una demanda contra el fabricante de esa máquina.

Buscando un abogado de lesiones personales en Louisiana

Luchar con lesiones graves y pérdida de salario después de un accidente en el lugar de trabajo puede ser frustrante, especialmente si sus lesiones resultaron en discapacidades. Si esto le sucedió, intente hablar con un abogado de lesiones personales en Batton Rouge que pueda ayudarlo a determinar cuáles son sus opciones legales en su situación actual. Dependiendo de la causa del accidente, puede ser elegible para una compensación adicional fuera del lugar de trabajo.

Para dar el primer paso, comuníquese con Rusty Messer & Associates al (225) 963-9638 para una consulta gratuita de su caso hoy. Trabajaremos con usted para ayudarlo a obtener la compensación que necesita para recuperarse por completo.