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Pasos A Seguir Cuando Sufre Una Lesión En El Trabajo En Louisiana

Los accidentes en el lugar de trabajo pueden ocurrir en cualquier momento y debe estar preparado para seguir adelante al presentar una reclamación de compensación para trabajadores. Es extremadamente vital que los empleados, con la ayuda de un abogado de compensación para trabajadores, busquen compensación por facturas médicas y salarios perdidos debido a estar sin trabajo con una lesión en el lugar de trabajo.

Aquí hay una guía de lo que debe hacer después de sufrir una lesión en el trabajo en Louisiana.

Obtenga tratamiento médico de un proveedor de atención médica autorizado de inmediato

Obtenga el tratamiento de inmediato. Sin embargo, su proveedor de atención médica debe estar autorizado por la Junta de Compensación para Trabajadores. Puede obtener más información sobre los proveedores autorizados llamando al (800) 781-2362. Si necesita pruebas de diagnóstico o medicamentos recetados, su empleador o el seguro de compensación para trabajadores pueden indicar que necesita obtener sus pruebas o medicamentos de una red de diagnóstico o farmacias designadas con las que tienen contrato. Sin embargo, se requiere que reciba una notificación por escrito si este es el caso.

Indique su lesión

Siempre informe de su lesión a su empleador de inmediato. Esto es importante porque en muchos casos, los empleadores y las compañías de seguros de compensación para trabajadores pueden intentar denegar un reclamo porque la lesión no se informó de inmediato. Un empleado lesionado que no informa a su empleador, por escrito, dentro de los 30 días posteriores a la fecha de la lesión, puede perder el derecho a los beneficios de compensación para trabajadores.

Dígale a su médico que la lesión está relacionada con el trabajo

Cuando busque atención médica, es muy importante que le diga a su médico que la lesión está relacionada con el lugar de trabajo. Además, asegúrese de que su médico registre este hecho en sus notas médicas para cada visita relacionada con la lesión. Debe hacer esto porque los empleadores y las compañías de seguros de compensación para trabajadores pueden intentar denegar su reclamo de otra manera.

Dar aviso por escrito a su empleador

Proporcione un aviso por escrito de la lesión a su empleador, incluida la fecha de su lesión y una descripción de esa lesión. Entréguele esto a su empleador lo antes posible.

Finalmente…

Siga siempre las instrucciones de su médico. Regrese al trabajo lo antes posible. Asista a las audiencias requeridas que sean parte del caso.

Comuníquese con un abogado de compensación laboral

Vadear a través de la compensación de trabajadores puede ser complicado y difícil. Los ajustadores de seguros siempre intentan tomar declaraciones grabadas de usted que se usarán en su contra en su reclamo. ¡Así que mantente inteligente! Los abogados pueden ayudarlo con su compensación laboral. Pueden completar y presentar formularios de lesiones, tratar con las compañías de seguros y asegurarse de que reciba el tratamiento que necesita mientras se recupera de su lesión. Un abogado le ayudará a retener el salario que se merece mientras esté sin trabajo. Rusty Messer & Associates trabajará con usted en su caso y trabajará duro para asegurarse de que reciba el acuerdo global que se merece. Comuníquese con Rusty Messer & Associates al (225) 963-9638 si se lesionó en el trabajo y necesita ayuda. Lo ayudaremos a guiarlo en cada paso, así que contáctenos hoy y comience a hacer avanzar su caso.